第十四章摊子铺的大了
在公司的整个决议之后，大家显得都是其乐融融，但是隔阂已经有了！不过大家的面子还是要过得去的，所在会议结束之后，四位老总开始了聚餐，选的地方就是公司对面的一家中档的餐馆，主要是近以及里面的环境好。再点了几个菜，要了扎啤之后，四位老总开始了闲聊和吹吹牛，大家都有意识的不去聊工作的任何事情。
“我已经计划好了，等10月份的美电子厂的汇款来了之后我要去买车，Q5进口版本！3.2运动版本的！我已经问了分期价格，总共将近80万，但是首付差不多就是28万，所有的弄好差不多30来万！”梅老板跟以前一样，还是最爱车！不过梅老板貌似好像还真有钱了，70万的分红中，梅老板已经有了将近14万的分红，再加上10月份最起码100万的分红中的百分之十九，三十万梅老板的确是拿的出的！
男人都喜欢车啊！这不，梅老板在开了这个头之后，林老板和张老板居然都是大谈特谈，这时候，言晓真心觉得这些家伙真的都是闷骚的宅男，自己还是跟他们学坏了啊！按照第三次100万分红来算，人海中的四位老总可以按照170万来分红！
占有百分之三十八股份的林老板可以拿到65万左右，占有百分之三十四股份的张老板可以拿到58万，占有百分之十九股份的梅老板大概可以拿到33万，而占有百分之九股份的言老板因为股份的变动只能拿到13万左右！所以在四位老总吹吹牛，谈论车辆的时候，四位老总大概算了一下分红之后居然出奇的一致决定买车！当然我们的言老板找林老板跟张老板每人那是借了十万，在凑齐33万之后，身价跟梅老板一样！当然借钱是要等到第三次分红之后，买车也是一样，也就是国庆期间！
但是这并不妨碍四位老总的买车的热情，所以接下来的话题那完全就是按照买车而去的！到最后，言老板跟梅老板决定一起买进口版本的Q53.2运动版本！其是言老板在前世创业小有身价之后买的是进口SQ5，但是现在在这个中国大地貌似还没有，所以就选择了q53.5运动版本。这个车前世的言老板开过开的就是梅老板当时已经给公司中层管理人员开的车子，对于车子的性能什么的不能说是了如指掌，但是基本的那是完全没有问题！
至于林老板还是跟以前一样选择的是兰德酷路泽，2010款4.7L自动VX裸车价将近100来万，但是分期啊什么的所有保险搞完估计就是首付顶多45万左右就可以搞定。最后就是我们的张大老板，选择的就是宝马了，2010年的时候宝马有一款尊贵型十周年纪的SUV，裸车价应该是112万左右，各种加起来最后130万左右，但是首付以及牌照什么的全部弄好之后的话大概就是50万左右。
宅男都是有着大男子主义或者是伪娘两个极端，人海中的这四位老总很显然就是宅男中大男子主义的代表，全部买的都是SUV！不过现在还只是计划中，但是这个计划很快就那啥了，被酒精点燃激情的四位老总给快速的变成了现实！导火线就是梅老板，梅老板说他有个同学在奥迪*店，并且就住在光谷附近，然后就被林老板说叫过来一起聊聊，再然后喝的有些兴奋过的梅老板真的打电话了，而那位老兄一听老同学跟可能是大主顾，直接在不到10分钟的时间就出现在。
看着这位老兄在武汉这个9月份火炉的闷热天气下、尤其是那体重最起码200斤左右的身上的白色衬衫已经粘在身上，满脸的汗水不断地用手擦完再快速的爬到脸上，一只手上还拿着合同出现在四位的面前的时候，不但是梅老板被震惊到了，就是已经有点喝的大了的其他三位同样是有些被震惊到了！所以接下来的事情就很简单！再不到5分钟的时间之后，梅、言两位老板直接签订了一个购车定金合同，然后一个选了个白色、一个选了个黑色之后，梅言两位老板的车子就这样敲定了。这位哥们说，车子需要调过来，目前武汉比较缺，但是在国庆节之前的时候就可以提车以及完全把牌照什么的都弄好的话语之后的保证后。这位哥们也看出了气氛有些小尴尬，所以利马的闪人，不过在走的时候还是像其他两位老总保证，会在最短的时间帮林张两位老总询问好他们要买的车子的事情。
出了这个小插曲之后，为了保证梅言两位老板的车子到来之后没有钱付首付，所以林张两位老板一致决定，他两的车暂时先不动，因为国庆的美的汇款估计要到10号左右！所以为了梅言两位的车款，他们的车子先不买！
再然后，梅老板突然说道，他的这个大学同学在学校之中是出了名的懒，能拖的事情绝对会一而再再而三的拖，不确定的事情绝对不理不睬！但是今天居然在这么短的时间出现，就因为他可能买车这个可能！大家慢慢的就说到了生活都不容易这个话题！再然后，就是感慨和庆幸人海中的成功，所以酒继续喝着，继续的侃侃而谈，不过很明显的，之前的那种隔阂的尴尬被冲淡了，这也算是最好的效果了！
在喝的差不多，店家关门的时候，时间已经12点了！最后就是四人找了个宾馆凑活一晚！
第二天，当大家被闹钟吵醒之后快速的洗漱之后向着公司走去，这一路很明显的就是经过昨晚的酒局，现在很和谐！尤其是林张两位，虽然可能心中还是有着彼此的不舒服，但是面子上的和谐绝对是真的。调侃中很快就到了公司。而公司目前所有的人因为昨天就得到了通知，所以今天已经在上班的时间全部到位，包括的美的三位驻厂人员以及渠道部的外勤人员都在公司待命。
在培训室之中，人海中公司第一次公司全体员工大会正式召开！
招聘部：总监梅培。总共11人。客服部唯一的主管姓柳，下面招聘人员有5个女孩子，按照正常的只要这位柳主管能够完成内部客服招聘人员的人数要求达到15个左右，就可以成为经理级别！渠道部唯一的主管姓汪，目前手底下主要有三个人，一个专注学生代理、一个专注小中介这一块、另外一个专注林老板老家那一块的渠道，按照发展这位完成学校小中介以及地县一级的渠道铺设就是经理级别了。
安置部：总监言晓。总共4人。按照公司的发展，1000人求职者3人负责设主管一名，3-5个主管设经理一名，所以，这个安置的经理的确是还有一段路程要走！
再然后就是讲师，总共有3位，3人分别出外勤以及在培训室给求职者进行培训。不过马上会再有3人左右进行面试组的分工。
最后的人事行政财务也是三个人。虽然目前是这三位，但是前台以及外勤会计以及行政助手估计都会快速的补充起来。
所以，在短短的两个月时间之中，人海中这个只有4个创始人的小公司已经发展成了有着23名内部员工，1000多名求职者就业的稍微大一点的公司。而看着下面的这些公司员工，言晓以及其他几位老总除了自豪之外就是信心，他们都相信在不久的将来他们会带着这些年轻的新鲜血液再创辉煌！创造一个又一个的奇迹！
今天的张老板没有抢林老板的话题，所以在大家坐定之后，林老板在全体公司成员面前将昨天公司的决议进行的宣布，并告知行政部形成文件。只不过在林老板介绍以及宣布言老板的时候，底下的众位明显的开始了骚动！这个身高残疾、长得不帅的眼镜男生，居然是第四股东。不过骚动很快就平息，因为林老板继续了后面的一些事情布置。
在整个大的会议之后，就是各个部门的自家会议。在林老板以及张老板明确的再次告知三位的美的驻厂主管和专员之后，言老板开始了和自己的员工的交流。其实这位驻厂主管，言老板在前世很熟悉，他的入职带路人就是这位，只不过因为这位的学历以及为人处世方面有些瑕疵，所以在前世的言老板用三年时间从试用期、专员、见习主管、主管、见习项目经理、项目经理、大区见习经理升到大区经理的时候，这位也才是大区经理级别。十年时间的路被别人不到三年的时间走完在一定程度上还是能反映一些事情的。
“大家好，我呢就不在自我介绍了，你们呢我也听林总和张总说过了，各位都是在的美这几次的入职中贡献了很大的力量，尤其是何主管。所以我对你们呢很满意。你们呢也知道我因为一些事情，以后不可能时时的跟大家一起工作，可能就是一个周才去一次，所以就希望大家做好自己的本职工作，当然这一块何主管还是要多操操心的”言老板很快的就直奔主题，对三位工作肯定的同时，重点突出何主管。让这位有点官迷的何主管很是享用。
安置工作在目前的确不是大事，所以言老板也不会去大力的督促什么，只不过还是给这几位布置了一个任务，那就是让他们建立一个扣扣号，名字就叫人海中的美之家，让所有人海中的的美员工加这个扣扣以及时时关注扣扣说说，而这三位一个周必须写不少于三篇的扣扣说说定时发。当场在建立好之后言老板加了这个扣扣，以保证可以时时关注说说，来监督他们的执行力！