十二月二十日是炮兵团雷打不动的“新兵开训动员日”。
由于新兵营要求各新兵连必须于七点四十分之前，带到团俱乐部大门口集合，所以早操的时间很短，解散回宿舍后，各班就开始迅速整理内务和打扫环境卫生。
六点四十五分，连值班员就吹哨通知“小值日打饭”了。
二连炊事班长是孙昌浩，这货和梁荆宜是同年兵。
在一九九九年年底，老兵退伍之前，榴炮二连本来是想留送去教导队集训的炊事员王熠程当炊事班长的，可谁知集训回来的王胖子死活不同意留队。
没办法，连队领导只好退而求其次，把各方面表现稍逊一筹的孙昌浩给留下了。
这小子虽然话不多，但做面食却有一手。
至少梁荆宜觉得他揉出来的馒头韧性十足，口感也要胜过陆银龙的。
孙昌浩这边，昨晚上就得到通知新兵要提前半小时开饭，所以早上负责揉馒头和蒸包子的炊事人员，也相应起得比平时要早一些。
七点零五分，新兵二连在大操场上完成集结。
在出发之前，连长王国建站在队伍前讲了两点。
他说：一是强调作风纪律养成。六个新兵连都是第一次到团俱乐部那种大场合开会，不说大家心里也都知道，各连之间肯定是明里暗里地较着劲。所以说，全连官兵必须严格遵守会场纪律。如果有拉歌，咱们也不能怂，是骡子是马，也得硬上。二是考虑到各连长要上台表决心，全连官兵很有必要合练“老套路”的一问一答。
说完，他大手一挥，振臂高呼：新兵二连的战友们有没有信心？
队列里站着那些人早就蓄势待发了，只听得三声“有有有”的回应声犹如一支穿云箭，呼唤千军万马来相见。
连长讲完，指导员杨明仕也没有闲着，他也同样强调了两点：一是各班长管控好本班人员，新兵不能离开班长的视线；二是统一了政治教育笔记本的拿法，拿笔记本的还是左手，这和以前的拿法相同，只是统一规定笔记本的封面朝外、开口朝下。
梁荆宜记得新兵班的战友姜贵永，就是因为参加“新兵开训动员大会”手擦裤缝线，磨出了血，从而在新兵连出名的，他想看看新兵五班会不会也有这号“大神级人物”出现。
七点十五分，各排带开。
踩着“一二一”的节点，每隔个几分钟，各排行进的队伍里就会响起“团结就是力量”、“我是一个兵”和“打靶归来”等军营歌曲。
这几首歌朗朗上口易学好唱，而且是四分之一的拍子，非常适合行进中想唱就唱。
七点四十五分在值班参谋的引导下，各新兵连开始有序地进入俱乐部。
到底是新兵蛋子，进了俱乐部他们中有部分人就像“刘姥姥进了大观园”一样的心潮澎湃难以自已，有的人在交头接耳，有的人在左顾右盼，寂静的俱乐部一下子变得热闹起来。
“各连队干部注意了，请你们管好手下的这些鸟兵！”站在主席台上的值班参谋不满地训斥道。
很快，底下传来严厉地喝斥声，瞬间俱乐部里安静了下来。
突然间，悬挂在主席台正上方的大喇叭奏响了音乐。
“全体都有，起立。”值班参谋下达口令。
只听得耳边响起一阵阵靠背椅“吱呀吱呀”的声响，这是客观条件造成的。俱乐部里那些老化了的靠背椅，人还没有完全把身子坐上去，它便会发生“哼哼叽叽”的怪响。
这时，新兵营的领导们纷纷进入会场，并按标示牌于主席台就坐，坐在C位的是陈团长。
新兵营营长由副团长谢华宜担任，教导员由副政委吴钦玉担任，这一对榴炮一营的“老搭挡”在分开几年后，又双双在新兵营聚首了。
缘分这东西啊，就是特么的神奇！
值班参谋整队，转身向陈团长报告，在得到“按计划组织实施”的指示后，转身下达“坐下”的口令。
此时，那些靠背椅再次发出与气氛不协调的“吱呀”声。
习惯了就好！梁荆宜又想起了老班副郭鹏永经常挂在嘴边上的那句话。
开训动员大会的流程还是老一套，先是坐在主席台上的几位大领导作动员指示，后是各连连长上台念着稿子表决心，这么一通操作下来，顶多也就个把小时的时间。
今年新兵训练期为两个月，也就是说，新兵下连的时间大概在二月二十日左右。
在新兵体能方面，大纲上新增加了二十五米折返跑、单腿深蹲起立和格斗基本功等。
谢营长在会上透露：上级要求建造的五百米渡海登岛障碍，已经选址在新建的一五二营营房前的那块空地上，预计到下半年，该障碍就可以投入正常使用了。
也就是说以后跑障碍，除了四百米的那个外，后面还跟有一个五百米，想一想就会令到很多人瑟瑟发抖。
按照以前的惯例，在俱乐部参加完开训动员大会以后，各新兵连就自行带回了，但是今年情况不同。
负责整队并向领导报告的值班参谋在台上通知：各新兵连带往团大操场，准备观摩全团武器装备大展示。
当然了，在团大操场上并不是只有冷冰冰的“铁疙瘩”，还有一些示范班人员正在“吭哧吭哧”地展开各种武器装备。
火箭炮营的四十管一二二力压一五二营的大口径火炮，摇身一变成为大操场上“最靓的仔”。
究其原因有二：一是排成一列的火炮，唯有它是车炮一体化且自动装填，仅从这一点来说，它就有了“鹤立鸡群”的资本和实力，毕竟完全实现机械化了嘛！
在未来战场上，机械化部队比摩托化部队的战场生存能力会更机动、更灵活、更强悍。虽然我们嘴边所说的“机械化”，距离老米部队的数字化和信息化有点差距，但好歹还是接近了一些；
二是它能一次性装填四十发火箭弹，而其它那些火炮只能装一发，打一发。四十发一二二火箭炮齐射出膛，几乎可以覆盖四个足球场的面积。
观摩武器装备展示返回营区，已是过了十一点。
连值班员整队报告，指导员杨明仕要求队伍解散后，各班长组织班里人员在宿舍里学习《条令条例》。
《条令条例》上面的内容，约占新兵理论考核的百分之八十以上，所以说，新兵下连前的理论考核成绩好不好，很大程度取决于他对《条令条例》的熟练掌握程度。
在全班集体学习之前，梁荆宜让他们把手都伸出来，他是想检查一下，看新兵五班会不会出现姜贵永那样的人。
众人一脸疑惑，搞不懂班长这是想干什么？
随便瞅了瞅，目测除了何朝利的右手擦得红通通之外，那七个鸟人啥事没有。估计像姜贵永那种“老实疙瘩”，部队以后都不会再有了。梁荆宜不禁又开始怀念起自己当新兵时的那个同班战友了。
开训的第一天下午，连队安排的是军姿定型训练。
考虑到新兵们的体能问题，连长王国建要求各班排长在训练中，要严格按照“循序渐进”的原则，不要一上来就把油门踩到底，等新兵们适应了一段时间后，再逐渐加量。
他是担心那些班排长们一开口就是“定型一个小时”，说白了他想给新兵们一个缓冲的时间。
有了领导的指示，连值班员在下达“课目”时，把军姿定型训练的时间定为半小时。等于是每定型半小时，听哨音统一休息个十分钟。
“人性化”嘛，部队从上到下也一直都在提倡，只是落实起来难免尽如人意。
很现实的，部队作为一个特殊的武装集团，它所肩负的使命和责任，不允许它里面存在过多的人性化。
举个通俗易懂的例子：训练很苦也很累，你当干部的总不能说为了体现“人性化”，就不让战士们搞训练了吧！
晚饭之前，食堂门口，全连官兵吼完饭前一支歌后，连值班员请示领导有没有什么指示要说的。
连长王国建摇摇头，而指导员杨明仕发话了：“吃过饭后，各班长把班里人员的政治教育笔记本检查一遍，看看上午在团里上课记的笔记是否完整。”
他所说的“记的笔记”，是指主席台上就座的几位领导发表的重要指示。