方青山阴阳怪气。
贺静似无所觉，认真点点头：「好，那就借方先生吉言。」
方青山怒气冲冲的走了。
很快，其他导师也组好了自己的队伍，仅剩的那位技术嘉宾竟在黄小斌组，而程仪一个技术嘉宾都没抢到，全部招的管理。
这样的团队在贺静看来无异于空中阁楼，看起来好看，但不实用。
导演看到这个状况，也「咦」了一下表示惊讶，然后就不说什么了。
此时，综艺节目特意为导师和嘉宾安排的解说员上线，通过监控一眼看出其中门道，细致解说道：「贺老师团队里两位嘉宾都是实打实的技术型人才，卫秦川老师自己就能充当技术，黄老师也有技术型嘉宾傍身，就只剩下程老师团队里都是管理，那接下来的任务她不就完不成了吗？」
「剩下来跟谢旻一起组队的嘉宾是谁？」
「是曾进，之前是做游戏的，在公司里也是个管理。」
那么，局势一下子就明晰了——程仪最容易翻船。
接着，导演给予指示，让导师们给自己的嘉宾出题，若嘉宾们不能完成任务积分为0，若完成任务，根据嘉宾们的整体表现进行给分。
这涉及到导师跟嘉宾之间的默契，以及嘉宾之间的合作精神。
贺静稍微思考了下，就出了题，让姜瑞、海若还有胡俊去本市最热闹的步行街走一圈。
她让三人去那边看看有什么可赚钱的商机，最后统一结果，给予她一个准确的答复。
黄小斌则让自己的嘉宾去养老中心做公益，回来交一篇论文。
卫秦川……
卫秦川就不一样了。
由于他身份特殊，平日专注科研不涉金融，所以他让自己的「职员」再去某个研究所应聘一次，无论应聘什么，都要想办法进去，然后干个七天。
最后轮到程仪，程仪的团队里有她早早看中的两位嘉宾，还有在贺静这里面试失败的方青山。
她昂起下颌，自信笑道：「我给「饴糖最甜」有限公司的职员的任务是，临时组成偶像组合出道，于七日内成功接到三次商演，并演出成功。」
贺静：「……」
导演：「……」
幕后解说员：「……」
程仪还真是热爱演艺事业！
不过，这也确实是个比较难的任务，而且充满看点，几乎可以预见综艺播出时热搜预定。
贺静不以为意，笑着拍了拍手，吩咐道：「出发吧！」
「炮灰也有春天」的三位员工瞬间听话离开。
待他们走后，贺静被导演拉着做起了采访。
导演问：「贺老师觉得他们能成功吗？」
贺静答：「能的。」
导演问：「为什么？」
贺静笑：「等跟过去的摄像大哥回来不就知道了？我暂且保密好么？」
导演：「这……」
这好当然是好，但怪吊人胃口的。
贺静制造话题的能力真是不输程仪半点。
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