<>“我要去法国参加设计比赛，下个月十号就得走。”
“啊？怎么这么讨厌啊！”
马丽几乎要哭了，她是真希望盛蓝蓝陪在她身边，见证她和盛剑楠再次的爱情。
“我争取元旦前回来，不过圣诞节是比赛时间，肯定是来不及了。”
“那，那我就这个月把事办了。就周日吧，正好大家都休息。反正就是走个形势，也不瞒你，我和盛剑楠早就在一起了。盛剑楠现在是总监，如果没有你的提携，他就是一个废物。你可一定得来参加我们的婚礼……”
马丽发出没心没肺的笑声，听得出她很开心。
盛剑楠到盛蓝蓝的杂志社广告部工作两个月，一直没有和马丽联系。
马丽以为那天在王志远新房里说的话，刺痛了盛剑楠的心。她其实不需要大房子，不需要多漂亮的衣服。不过她不想盛剑楠无所事事被人瞧不起，不想盛剑楠一点自尊也没有。看着盛剑楠跑走，她当时心里是赞盛剑楠多少还有点男人的风骨。
马丽虽然心里很想盛剑楠，还是忍着没有联系他。
有一天夜里，妞妞高烧浑身烫人。马丽打电话叫救护车，打了半天没人接。只好抱着妞妞下楼。凌晨一点，街上一辆出租车也没有。马丽抱着妞妞心里特别害怕，这时盛剑楠开车突然出现在马丽面前……妞妞退烧了，马丽发烧了，她绯红着脸问盛剑楠求婚的事还算不算数。盛剑楠把钻石戒指套在了她白胖的无名指上……
盛蓝蓝给堂哥盛剑楠配了一辆轿车，杂志社里有人开始议论盛剑楠是盛蓝蓝的堂哥，所以一来就做经理，才干两个月就给配车。他们这些招聘来的员工永远也不会有这个待遇。私人公司就是重用自己人，外人再努力也没有出头的日子……
难听的话越传越凶，有两个广告部的业务员提出了辞职，杂志总编提高想批准，又觉得年底了正是业务繁忙的时候，也不太好招到合适的人。犹豫一下，跑来向盛蓝蓝汇报。
关于杂志社那边的风言风语盛蓝蓝已有耳闻，让张艳秋也去摸了摸情况。看见主编过来，盛蓝蓝神情很严肃。
主编硬着头皮把两个骨干业务员辞职的报告，放到盛蓝蓝面前。
“你是希望我批示吗？”
“是，请蓝总批示。”
盛蓝蓝对杂志社主编的工作谈不上特别满意，也说不上哪里有错。主编为人太过谨慎，往往做事缺少创意。
杂志社每期的主题，都是盛蓝蓝做年初计划时就拟定的，所以目前来看，一切还算运作正常。可是业务员辞职这样一件事，主编都要请示，那盛蓝蓝放权给他还做什么。
盛蓝蓝沉下脸，挥笔在辞职信上签字。
“按辞职流程走，让他们把工作交接给盛剑楠。”
“是，我这就去办。”
主编转身要走，盛蓝蓝叫住他。让他回去召集大家十点钟开会，她随后就到。
“会议的主题是……”
“关于奖勤罚懒的讨论和人事调动的安排。”
主编也摸不清盛蓝蓝的用意，含糊应着回去召集大家到会议室坐等盛蓝蓝到来。
十点钟，盛蓝蓝带着盛剑锋和张艳秋走进会议室。
“大家起立欢迎蓝总视察！”
“不必了。”
盛蓝蓝已经很久没有到杂志社办公区了，扫视一下在座众人，发现有不少陌生的面孔。
“我就站着说几句就走。”
大家都集中了精神盯着盛蓝蓝。
“盛蓝集团旗下几个公司都同样执行奖励和处罚制度，到目前为止，我还没有处罚过任何人。奖励到是有几桩。时装公司市场部王岩，在过去一年工作中表现突出，带动公司业绩增长翻番。公司奖励她一部轿车；维修厂的老马师傅，业务时间研制出新型板手工具，提高了机器拆卸效率，公司奖励他维修厂干股，享受年底分红……”
有的人听得情绪有些激动，在底下窃声讨论。
盛蓝蓝轻咳了一声，窃声终止。
“请问杂志社成立以来，广告销售额最高的是哪个月？回款最快的业务员是哪位？”
大家面面相觑，主编站起来说，广告销售最高的是上个月，这个月可能还会超过上个月。回款最快的，这个得问问财务。
“不用问财务，已经统计出来了，回款最快的是盛剑楠。”
有个发出嘘声。盛蓝蓝盯着那个年轻的业务员，让他站起来。
“你觉得我说的不对是吗？”
“不是，我是觉得盛剑楠是蓝总的堂哥，出去办事人家都给他面子。所以他才能拿到业务……”
“砰！”
盛蓝蓝把杂志拍在桌子上。
“笑话，我盛蓝蓝的面子值几个钱我最清楚，可是广告商为什么要和你们谈业务你们却不清楚！”
会议室里顿时鸦雀无声。只有此起彼伏的呼吸声，显得特别压抑。
“大座各位，你们谁能说说，客户为什么向盛蓝杂志投广告？”
有人大胆举手起立回答，盛蓝时尚杂志市场占有量高，是时尚行业的风向标，能给客户带来品牌认知度和知名度，能给客户带去销售……
大家七嘴八舌说起来。刚才说话的小业务员额上开始冒汗，他明白了盛蓝蓝的意思。
“这个世界从来都是公平的！一切关系都建立在等价交换的基础上。我想这个问题没有必要再纠缠下去。”
盛蓝蓝打量着广告部的每一个人。
“没错，盛剑楠是我堂哥，可是你们谁能像他一样，可以几次被客户拒之门外，受尽冷嘲热讽和白眼，依然充满热情地去向客户介绍和盛蓝时尚合作，能给他们带去什么样的变化……”
“蓝总我们知道盛经理以前是和蓝总一起创业，创建的盛蓝时尚杂志。”
“过去的都不重要！我知道这两年，盛蓝时尚杂志广告部，一直都是被动接待找上门的客户，很少去开拓市场。虽然现有的客户已经足够给杂志带来营利，可是为什么不能把目标订得更高一些？
大家记住，在座的每个人所做的每一份努力和成绩，我都会看到。公司都会按照贡献的大小给予奖励。如果有谁觉得不能适应盛蓝公司的制度可以走人，既然愿意在盛蓝公司干，就尽力把自己的工作做好。公司会给大家广泛的升职空间，且不可妄议他人，让流言发酵！”
“下面我宣布公司的人事任命。”
盛剑锋被任命为杂志社副总编，盛剑楠被提升为广告部总监。
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