“少爷，矿业股票卖的非常好啊！今天只在工业区分行就卖到了三千多万，不过存款的就比较少了，只有几十万。”
“这是员工对集团的信任，我们有差不多80万员工，三千万只是开头而已，后面还会有更多，亨利，你那边谈的怎么样了？力拓矿业能不能全资收购？”
“少爷，我们和力拓的谈判已经进入最后阶段，力拓坚持以七千万的价格成交，这个价格虽然有点高，都是设备和人员都是现成的，只是力拓掌握的矿山少了点，只有大型的铁矿三个，中型的两个。至于最后，还得你决定。”
“七千万可以，不是还有那些小国家愿意用矿山和油田换武器装备吗？现在也可以给他们答复了，不过价格，你要把控好，矿山油田也要有专业人员实地测量勘探后，才能和那些国家达成协议。”
“少爷，其实这些国家的矿山我都看过资料，除了两三个国家的油田，其他的大部分都是中型矿山，还有一部分基本是没有开采价值的贫矿。而且还有的中型矿山位置不是很好，想运出来非常费时费力。”
“那就先挑好的谈下来，尽快开始开采，澳洲力拓那边也要抓紧，而且要积极开发新矿山。”
资源问题好解决，只要有足够的钱投资，原材料自然源源不断的运过来，张浩也全身心的关注起了科技的研究，每天都在科研基地中关注进度，随着大量资金的投入和一大批顶尖科学家的努力，成果也是显著的，理论不断变成现实人。
“爱因斯坦先生，计算机方面的编程遇到了困难，不知道有没有合适的人选来主持一下这个方面的公关。”
“老板，说实在的，计算机方面，现在进展不是很大，而且这是一项新的领域，电子管的应用方面，没有什么人是专业的，只能慢慢摸索，我们现在的计算机每秒能够运算一万次，已经比人工强很多了。”
“电子管？难道不能发展集成电路吗？”
“集成电路？老板，这是个什么东西？有什么作用？”
一时嘴快，张浩不禁想到，现在就连电子管都是非常先进的东西了，晶体管都没有出来呢！更何况集成电路。
“没什么，爱因斯坦先生，我们还是聊聊原子核的研究进展吧！”
“这个啊！老板，有你的那个运算方式，研究的非常顺利，不过在提纯方面，目前只能做到70%，我们试验过了，这样纯度的产品没有什么作用，想要发展到武器上，我们研究结果是纯度必须达到95甚至更高，所以，目前，我们还在研究改良设备。”
“我们在这项研究上的期望是非常大的，设备方面我会吩咐设备厂，优先提供，不过目前集团准备以现有科技，发展一些民用产品，以扩充集团资金来源。”
“老板，最近资金方面是不是有困难？”
“目前还没有，不过，我们的青霉素实验已经成功，并且可以实现量产，所以准备投资新建一座药品工厂，而且矿业公司也马上开业，花钱的速度太快了点。”
“老板，青霉素的应用范围十分广泛，而中国的环境就算量产了，我也不是非常看好，其实我建议，不妨在美国也建一座青霉素药品工厂，在那里的话，销路比中国更加广。”
“嗯，不错，我也有这样的打算，中国我们只有一省之地，之前也有许多产品遭遇过打劫或是扣押，不得不派兵护送，可是这样又增加了我们暴露太多秘密的几率，我也正想着在国外建一座大型工厂，美国的确是一个不错的选择。”
张浩也是个雷厉风行的人，半月之后便派亨利回到美国，一来抢先注册专利，之后便选址开始准备建厂。产品主要要外销，所以选址要靠近港口，而原材料方面，可以在美国购买，选来选去，最后定在波士顿，这里不仅靠近港口，离欧洲国家又最近，加拿大的原材料价格比美国还要低一些。
在美国建厂，当然比陕西要麻烦多了，要买地，还要政府审批，不过也一点却是好的，因为美国处于经济复苏阶段，建大型工厂，是可以享受免息贷款的，这无疑又节约了一项大投入。
张浩此时却遇到了烦心事，工厂越来越多，管理人员也越来越多，很多人张浩都不知道他们是谁，更不知道谁管理的是哪个工厂，还有许多人身兼数职，根本忙不过来，经常找张浩抱怨。
一直拖到十二月底，正值集团大会召开之际，张浩也决定重新改组管理组织。
“鲍尔先生，已经研究了多次了吧！不知道有没有好的组织架构设计？”
“老板，这些是我们商量后研究出来的结果，具体采用哪个，还要等你决定。”
“有三份计划吗？我看看，这个不行，划分的部门太多了，这个也不行，难道要全靠我调节吗？这个？还不错，不过我看还是加一个秘书处吧！不用什么事都得亲自跑，再把财务部归到人事部之下就好了。”
“老板，这样下来，只有六个职能部门啦！是不是太少了。”
“还要加两个，这样，鲍尔，你今后还是人事部部长，不过财务部归到你人事部之下，技术部部长无疑由爱因斯坦先生担任，泡利担任副部长，管理集团所有的科研，设计开发和测试。营销部，亨利部长，彼得副部长，管理所有产品的销售及售后，质检部艾迪娜部长，负责标准定制和产品检验，供应部，张军部长，负责采购仓储，生产部嗯……这个部门十分重要啊！不仅仅要管理各工厂的生产情况，更要做好计划，那么多的分公司几乎都归这生产部管理了，达尔，有没有信心做好啊！”
“老板，你是说？让我做部长？这，集团的分公司太多了，我怕……”
“没什么可怕的，你虽然是部长，但是我准备定两名副部长协助你管理，不够的话还可以增加。”
“老板，不知道副部长的人选是谁？”